はじめまして、「やたキャリア」管理人の「やた」と申します。
私は新卒の就職氷河期を死に物狂いで生き残り、その後3回の転職（医療・不動産・ITマーケティング業界）を経験しました。
異業種への挑戦や言葉の壁に何度もぶつかりながらキャリアを叩き上げ、最終的には企業の人事責任者・人事部長として、数多くの採用の合否を決定する立場を務め上げました。
現在はこれまでのキャリアで目標の資産を築き、企業の第一線からは「早期リタイア（引退）」をしています。
これまでに審査した職務経歴書は5千枚以上、面接した求職者は数え切れません。
自身が「採用される側」と「採用する側」の両方を泥臭く経験したからこそ、ネットの綺麗事ではない、リアルな合否の基準が手にとるように分かります。
現場で嫌というほど見てきたのは、「本来なら受かる優秀な人が、見せ方のコツや転職エージェントの選び方を知らないだけで落とされている」という歯がゆい現実です。
現在は組織のしがらみが一切ないからこそ、企業の忖度は抜き。
本当に使うべきエージェントや面接官に刺さるアピールの方法など、迷える求職者を正しい目的地へ導く「みちしるべ」を本音でお届けします！