お祈りメールの向こう側、教えます。迷える求職者を導く「元・採用責任者」の裏話。

やたキャリア｜元人事部長の就活・転職ガイド

【新着記事一覧】

: 転職の不採用理由を聞くのはNG？元人事が明かす本当の理由と次へ繋げる対策
お祈りメール, キャリア相談, 不採用理由, 元人事の本音, 転職, 転職エージェント活用, 転職活動がつらい, 面接対策
こんにちは。当ブログ「やたキャリア」を運営している、元人事部長の「やた」と申します。今回のテーマは「転職の不採用理由を聞くのはNGなのか？」についてです。「書類選考や面接で落とされ、届くのは定型文の ...
転職

: 40代異業種転職現実的未経験立ち回りを元人事が徹底解説｜完全未経験でも採用を勝ち取る全戦略
40代の転職, キャリチェンジ, ポータブルスキル, 元人事の転職術, 未経験転職, 異業種転職, 転職の立ち回り, 転職エージェント活用法
こんにちは。当ブログ「やたキャリア」を運営している、元人事部長の「やた」と申します。今回のテーマは「40代からの転職」についてです。「40代で未経験の業界や職種に挑むのは、現実的に厳しいのだろうか」 ...
転職

: 面接の逆質問で「特にありません」は落ちる？元人事部長が採用側の見方と質問例を解説
特にありません, 評価上がる, 逆質問, 面接
こんにちは。当ブログ「やたキャリア」を運営している、元人事部長の「やた」です。面接の最後に、「何か質問はありますか？」と聞かれて、思わず「特にありません」と答えてしまった。面接が終わったあとになって ...
転職

: CRO面接で「なぜ臨床を離れるのか？」という質問に100点の回答をする準備術
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「やたキャリア」管理人の「やた」と申します。私は新卒で厳しかった就職氷河期を生き抜き、これまでに3回の異業種転職を経験してきました。最終的には企業の人事責任者・人事部長として、数千人を超える応募者の ...
転職

: 【職務経歴書】累計5,000枚を見た元人事が教える「一目で合格」を決めるCV作成術
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書類選考の結果を待つ時間は、実に静かで、そして残忍です。面接のように「今日の手応え」を誰かに話すこともできず、ただメールボックスを何度も更新しては閉じる。その繰り返しに心を削られている方も多いのでは ...
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: 看護師のビジネススキルとは？医療経験を企業で評価される強みに変える方法｜元人事部長が解説
医療従事者, 夜勤つらい, 看護師辞めたい, 臨床検査技師, 薬剤師の転職
こんにちは、「やたキャリア」を運営している、元人事部長の「やた」です。「看護師として働いてきたけれど、一般企業で通用するビジネススキルがない」そう思っていませんか。結論から言うと、看護師として日々 ...
転職

: 「自分に合う企業」をどう見極める？元人事が教える求人票の「裏」の読み方
人事のホンネ, 医療従事者の転職, 求人票の裏の読み方, 転職, 転職活動中の人と繋がりたい
こんにちは、当サイト（やたキャリア）管理人の「やた」です。転職活動を始めるとき、誰もが最初に目にするのが「求人票」です。給与、勤務地、年間休日、そして仕事内容・・・。条件を眺めながら、「この会社は ...
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: 「現場の終焉」をどう生きる？医療従事者が知るべき2030年のキャリア展望
キャリアの多角化, 人事のホンネ, 元人事部長, 複数登録, 転職の鉄則
こんにちは、当サイト（やたキャリア）管理人の「やた」です。医療従事者の皆さん、毎日の過酷な勤務、本当にお疲れ様です。突発的なナースコールへの対応、終わりの見えない夜勤、常にギリギリの人数で回すシフト ...
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: 【元人事部長が暴露】薬剤師・看護師・臨床検査技師が転職サイトを使うべき本当の理由と厳選エージェント
元人事, 看護師, 臨床検査技師, 薬剤師, 転職, 転職エージェント, 転職サイト
こんにちは、当サイト（やたキャリア）管理人の「やた」です。私は新卒の就職氷河期を死に物狂いで生き残り、その後3回の異業種転職を経験しました。異業種へのチャレンジや言葉の壁に何度もぶつかりながらキャ ...
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: CROで働くモニター職の魅力とは？薬剤師・看護師・臨床検査技師が知るべきこと
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CROのモニター職の魅力とは何か、薬剤師や看護師、臨床検査技師が知るべき重要な情報を網羅した包括的なガイド。CRO業界の役割、モニターの仕事内容、必要なスキル、転職ノウハウ、年収と勤務環境について詳しく解説します。医薬品開発のキャリアを検討している医療従事者の方々に必読の情報を提供します。
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やた@元人事部長

はじめまして。医療・専門サービス領域の企業で長年採用責任者を務めていた「やた」と申します。現役時代は人事部長として、累計 5,000 枚以上の履歴書・職務経歴書に目を通し、1,000 人以上の面接で「合否の最終判断」を下してきました。採用する側・される側の両方から、転職のリアルを発信しています。詳しいプロフィールを見る

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